Los peligros de la jubilación pueden hacer tropezar a la alegría si no considera que todavía necesita un propósito, dicen los panelistas

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Para aquellos que aún no la han experimentado, la jubilación puede sonar como un maravilloso punto de apoyo para una carrera laboral. Dicho esto, hay muchos factores que vienen con él que a menudo no se discuten.

J. Scott McLagan, que actualmente trabaja con el Instituto Knoebel para el Envejecimiento Saludable de la Universidad de Denver, abordó algunos de estos temas a través de un amigo suyo que se jubiló recientemente.

"Las expectativas antes de llegar tienden a ser, 'Oh, estoy tan emocionado de celebrar el final de mi carrera laboral'", dijo. "Tenía un muy buen amigo con el que trabajé durante muchos años. No dejaba de decirme lo emocionado que estaba por jubilarse. Recibo un correo electrónico en mayúsculas: '¿Qué 'F' hace la gente todo el día?' Sabía que estábamos en problemas aquí".

Contó esta historia el martes durante el evento The Longevity Project en The Arts Campus en Willits. Titulado "Envejecer con propósito", el panel de discusión fue presentado por The Aspen Times y Glenwood Springs Post Independent.

Lee Tuchfarber, fundador y director ejecutivo de Renew Senior Communities, moderó la discusión de aproximadamente una hora.

"De repente te despiertas y no tienes un horario, no tienes una rutina", dijo McLagan. "Eso es algo importante. Nosotros, como seres humanos, somos criaturas habituales".

El panel de cuatro personas abordó el tema del envejecimiento intencional y de tener la vida más satisfactoria, especialmente alrededor o después de la jubilación. Según Kari Cardinale, vicepresidente sénior de estrategia digital de Modern Elder Academy, "jubilación" es una palabra inventada que no tiene ningún significado verdadero, especialmente en el mundo laboral actual.

Lanzó la idea de "retirar la palabra jubilación".

“En esta era, aquellos que tienen entre 30 y 40 años, la jubilación realmente no significa nada para ellos”, dijo Cardinale. "Pero sus carreras son totalmente diferentes".

Entre los temas discutidos estuvo las diferencias que enfrentan hombres y mujeres en la jubilación. Para las mujeres, tienden a vivir más que los hombres, lo que puede generar problemas prolongados en la jubilación, desde la soledad hasta la dependencia financiera.

Para los hombres, una de las principales preocupaciones es tener verdaderos amigos después de su carrera laboral. Según McLagan, las mujeres son mucho mejores en la construcción de ese tipo de relaciones reales, mientras que los hombres tienden a tener lo que él llama "amigos de trato", o esos amigos hechos exclusivamente a través del trabajo.

"Tal vez perdimos esa habilidad durante el mundo laboral", dijo. "Realmente no teníamos que hacerlo. Teníamos conocidos y relaciones basadas en nuestros amigos del trato".

Katherine Fry, ex ejecutiva de recursos humanos convertida en consultora y coach de vida, así como la Dra. Barbara Kreisman, también participaron en el panel. Kreisman, quien también trabaja con el Instituto Knoebel de la Universidad de Denver, está casada con McLagan, un hecho que solo dejaron escapar durante el panel.

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